“我对IT游戏行业很感兴趣，但是没有任何基础，犹豫了很久才决定转行试试看，没想到一试就成功了！”这是某地方电视台播出的一则游戏学院的培训广告。广告中还说，在享有“中国网络游培训专家”赞誉的××游戏学院培训中心培训几个月后，即可迅速成为企业需求的人才，从待就业的毕业生转变为网游行业需求的技能型人才。面对这样的广告语，对于目前正承受着巨大就业压力的毕业生群体来说，怎能不心动？

    最近几年，我们经常能看到类似的“游戏培训=高薪就业”的信息：“游戏公司打响人才‘争夺战’招聘开出百万年薪”“IT技术人才身价飚升，游戏设计师年薪30万元”“游戏人才缺口高达60万，8000元月薪招不到人”……这类信息的频繁出现以及动辄几十万元年薪的描述，使人们逐渐形成这样一个印象：游戏产业“钱...